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      FUTURE FOOD TECHNOLOGY

      通過通過全球研究,發(fā)現(xiàn)感官設(shè)計的未來!

      我們致力于推動未來食品技術(shù)和創(chuàng)新!

      上海瑞智能科技有限公司是致力于食品感官分析及感官智能儀器、感官分析軟件代理和銷售
      以及技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持的專業(yè)公司。

      同時,引入全新設(shè)備,如:體外模擬消化設(shè)備脈沖光電殺菌設(shè)備等,
      致力于為廣大高校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      護(hù)膚品的感官評價分析指標(biāo)

      發(fā)布時間:2023-11-07

      一、感官分析的定義

      食品科技協(xié)會(IFT)與美國材料與試驗協(xié)會(ASTM)定義感官分析是用于喚起、測量、分析和解釋通過視覺、嗅覺、觸覺、味覺以及聽覺這些感官對產(chǎn)品感官品質(zhì)所引起反應(yīng)的一門學(xué)科。它涉及心理物理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、情感神經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、實驗設(shè)計等。

      二、感官分析研究發(fā)展歷程

      一、宏觀層面上:

      二、微觀層面上:

      三、感官分析的作用

      一、用于技術(shù)開發(fā)

      原樣審查與目標(biāo)設(shè)定;消費者接受度預(yù)期測試;宣稱支持。

      二、用于質(zhì)量控制

      產(chǎn)品變化有無明顯差異;產(chǎn)品穩(wěn)定性(不同時期對比,比如新鮮的、有存放時間的、過保質(zhì)期的);質(zhì)量特征調(diào)研(針對已上市產(chǎn)品)。

      四、六大評估系統(tǒng)

      一、評分系統(tǒng)

      二、樣品研究系統(tǒng)

      1、樣品制備與呈送

      A:遵守均一性原則,即制備樣品除所要評價的特性外,其它特性應(yīng)該完全相同,否則會造成對評價特性的影響,甚至?xí)乖u定結(jié)果完全失去意義。如樣品溫度、盛放樣品的容器、擺放順序或呈送順序等都應(yīng)盡可能保持一致。

      B:評價員在一次試驗所能評價的樣品個數(shù),多個樣品評價之間要預(yù)留充足的休息時間(約10-30分鐘);試驗中提供給每個評價員分析用的樣品數(shù)量,評價小組組長在事先根據(jù)具體的測評項目來確定具體的用量。

      C:根據(jù)樣品種類選擇合適容器。同一測試樣品容器的外形、顏色、編碼和大小都應(yīng)該相同。

      D:統(tǒng)一采用三位數(shù)字隨機(jī)編號,同一次檢驗中每個樣品編碼不同(評價員之間不相同更好)。多個項目同時進(jìn)行時,同一樣品可采用同一編號。

      E:樣品的擺放順序呈圓形或直線型擺放。

      2、市場樣品的研究

      A:建立評分指標(biāo)對應(yīng)的標(biāo)樣系統(tǒng)

      B:建立市場適合樣品的研究范圍

      C:建立開發(fā)指標(biāo)所需要的遞進(jìn)樣品查詢

      三、問卷系統(tǒng)

      1、問卷設(shè)計流程

      2、問卷設(shè)計組成

      四、感官測試流程系統(tǒng)

      1、感官測試整體框架

      2、感官測試具體流程

      3、感官測試測評區(qū)域:臉頰、手背、手臂

      4、評價流程

      A:評價容器內(nèi)樣品使用用無香溫和洗手液清洗雙手,用干手器烘干雙手,或靜等其自然干;

      B:等待5分鐘;

      C:前的感官特性(光亮度、峰高、挑起性、堅實度、香氣);

      D;取0.2ml產(chǎn)品于左手手背上,以1圈每秒的速度打圈,涂抹于一半手背的面積;

      E:打圈15圈評價使用中的感官特性(涂抹性、澀感、滋潤感、濕潤感、滲透性);

      F:涂抹結(jié)束評價使用后的感官特性(光澤性、滋潤感、油膩感、香氣、存留量);

      G:涂抹結(jié)束2分鐘后評價(存留量、柔軟感、滋潤度、刺激感)。

      5、小組討論

      五、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)

      六、評價員管理與培訓(xùn)系統(tǒng)

      1、評價員的篩選與培訓(xùn)流程

      2、信息采集

      主要搜集評價員兩方面信息:基本信息,包括社會背景、生活規(guī)律、過敏源及過敏史、皮膚狀況、頭發(fā)狀況等;消費習(xí)慣,包括收入及支配情況、護(hù)膚品使用習(xí)慣、彩妝使用習(xí)慣、頭發(fā)及身體護(hù)理使用習(xí)慣。

      3、評價員要求

      A:對感官評定工作有濃厚的興趣;

      B:健康狀況:無病痛、過敏及感官缺陷;

      C:個人衛(wèi)生狀況良好,無明顯個人氣味;

      D:不服用會影響感官的藥物;

      E:具有一定的表達(dá)能力和理解能力;

      F:對評價的樣品有一定的了解,了解其質(zhì)量的要求;

      G:年齡一般以20至40歲為最佳。

      4、評價員的分類

      A:評價員。參加感官分析的人員,可以是尚未完全滿足判斷準(zhǔn)則的準(zhǔn)評價員和已經(jīng)參加過感官評價的初級評價員。

      B:優(yōu)選評價員。挑選出的具有較高感官分析能力的評價員。

      C:專家評價員。具有高度的感官敏感性和豐富的感官分析方法經(jīng)驗,并能夠?qū)λ婕邦I(lǐng)域內(nèi)的各種產(chǎn)品做出一致的、可重復(fù)的感官評價的優(yōu)選評價員。

      五、感官分析的方法

      一、差異性測試

      1、“A”-“非A”

      2、成對比較檢驗

      3、“五中取二”檢驗

      4、排序法

      5、三點檢驗

      6、二-三點檢驗

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